GPTを活用した求人原稿を自動生成し文章作成の手間を軽減する「ANDASU」（アンダス）は26日、禁止ワード設定機能のバージョンアップを行ったと発表した。
禁止表現や各媒体ルールに抵触するようなワードをあらかじめ設定することで校正の手間や掲載されないといったトラブルを軽減することが出来る。
これまでは一つの禁止ワードグループに登録できる禁止ワードは20個までだったが、今回のバージョンアップで50個まで登録可能になった。禁止ワードグループに多数の禁止ワードが設定出来るようになったことで1種類の禁止ワードグループで対応出来る幅が広がった。
＊ANDASUの禁止ワード設定機能とは
あらかじめ禁止表現やNGワードを登録しておくことで生成時に求人原稿作成、リライト時に該当するワードを出力しないようにする機能。禁止ワードはグループ分けをして複数登録することが出来るので各媒体向け（Indeed用や求人ボックス用等）に登録したりタイトルに生成する際に適用したい禁止ワードグループを選択して使うことが出来る。
ANDASUで解決できる課題
・大量の求人原稿の作成に時間がかかっている
・新人、ベテランなど担当によって作成する求人原稿の質にバラつきがある
・求人情報の更新を行いたいが手間がかかり過ぎていて着手出来ていない
求人原稿をAIに自動で提案させることで、大幅に時間を節約し、人件費削減にもつながる。また、削減できた時間を別の業務に充てることでさらに生産性が向上する。
さらに、誰でも一定のレベルの求人原稿を作ることが可能になるため、担当による質のバラつきも軽減できる。
AIテキスト生成ツール「ANDASU（アンダス）」
問い合わせ先 ANDASUサービスページ
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